为进一步加强公司人才队伍建设，弘扬“传帮带”企业文化，增强团队凝聚力，近日，市政集团举行“师徒结对 薪火相传”师带徒传帮带活动，旨在以老带新，新老共进，共同促进公司整体业务持续、健康、快速发展。 

凡学百艺，莫不有师。活动现场洋溢着庄重而温馨的氛围。在悠扬的古乐声中，徒弟们在导师的悉心引导下，依次完成了正衣冠、盥洗礼、叩首礼和敬茶礼。

随后，导师们郑重地将精心挑选的专业书籍回赠给徒弟，寄予了勤学笃行、精进技能的殷切期望。

在全体人员的共同见证下，师徒双方庄重地在《师徒结对登记表》上签下名字，明确了未来传帮带的具体责任与共同目标。

“在今后的带徒过程中，我定会毫无保留地分享经验与技术，认真解答徒弟的每一个疑问，助力他们快速成长。同时，我也会严格要求自己，不断提升专业能力，做好榜样。”导师代表表示将倾囊相授、甘为人梯的庄重承诺。

“建筑是百年大计，安全与质量是生命线。”徒弟代表难掩激动之情，“我将始终以虚心求教的态度，认真学习专业技能，多观察、多提问、多实践，珍惜师傅的经验指导，将理论转化为扎实的操作能力。”他坚定的话语赢得了在场所有人的赞许和鼓励。

春风化雨，润物无声。

青蓝结对，是赓续更是跨越。

本次师带徒活动以庄重的仪式为载体，让 "传帮带" 的优良传统在仪式感中实现升华与延续,师徒结对是市政集团人才梯队建设的重要一环,也将为市政集团的高质量发展提供源源不断的人才支撑和强劲的创新动力。

信息来源|市政集团 胡淑雅王昕

编辑|彭佳萍